استرجاع كلمة المرور طلب كود تفعيل العضوية تفعيل العضوية قوانين المنتدى
العودة   منتدى مركز البورصة السعودي > مراكز البورصة العامة > مركز البورصة للأخبار والتقارير


التسجيل السريع مُتاح
عزيزي الزائر . وفي حال رغبتم بالإنضمام إلى أسرتنا في المنتدى ينبغي عليكم ،التسجيل!

اسم المستخدم: كلمة المرور: تأكيد كلمة المرور: البريد الالكتروني: تأكيد البريد:
موافق على شروط المنتدى 


البيئة التنظيمية, العوامل التمكينية المتمثلة ,القواعد التنظيمية لبيئة سوق العمل والاعمال

يختص بأخبار البورصة وأهم التقارير



Like Tree1Likes
  • 1 Post By عاشقه رب البريات

  انشر الموضوع
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-10-2013, 02:21 PM   المشاركة رقم: 1 (permalink)
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
عضو مميز
الرتبة


البيانات
التسجيل: Jun 2013
العضوية: 148
المشاركات: 290 [+]
بمعدل : 0.07 يوميا
اخر زياره : [+]

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
عاشقه رب البريات غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : مركز البورصة للأخبار والتقارير



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

البيئة التنظيمية, العوامل التمكينية المتمثلة ,القواعد التنظيمية لبيئة سوق العمل والاعمال
البيئة التنظيمية, العوامل التمكينية المتمثلة ,القواعد التنظيمية لبيئة سوق العمل والاعمال

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


المملكه, عالميا, المواهب, العوامل, التنظيمية, العمل,الصادر,المرتبة,تنمية, البشرية,المملكه, عالميا, المواهب, العوامل, التنظيمية, العمل,الصادر,المرتبة,تنمية, البشرية,المملكه, عالميا, المواهب, العوامل, التنظيمية, العمل,الصادر,المرتبة,تنمية, البشرية,



نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

حلت المملكة في المرتبة 44 عالمياً من حيث العوامل التمكينية المتمثلة بالقواعد التنظيمية لبيئة سوق العمل والاعمال وفقاً لمؤشر تنافسية المواهب العالمي جي.تي.سي.آي بنسختة الأولى، والصادر عن كلية إنسياد، وذلك استناداً إلى البحوث بالشراكة مع معهد قيادة رأس المال البشري في سنغافورة (إتش. سي. أل. آي) واديكو.

وتم تحليل 103 دول والتي تمثل %86.3 من سكان العالم و%96.7 من الناتج المحلي الإجمالي في العالم، حيث جاءت المملكة بمؤشر تنافسية المواهب العالمي في المرتبة ال42 من حيث المهارات في المعرفة العالمية، لكنها تحتاج إلى التعويض من حيث المهارات العملية والمهنية حيث جاءت في المرتبة 55، وجاءت في المرتبة 37 عالميا من حيث تنمية المواهب، فيما جاءت في المرتبة 44 عالميا من حيث العوامل التمكينية.

كما احتلت المملكة المرتبة 72 من حيث الاجتذاب المتمثل بالانفتاح الداخلي والخارجي وهو التصنيف الأقل رتبة لها.

وقال برونو لانفين، المدير التنفيذي للمؤشرات العالمية في كلية إنسياد والذي شارك في تحرير التقرير "إن أداء المملكة بمؤشر تنافسية المواهب العالمي متساو عبر جميع ركائز التصنيف، مما يوحي أنه سبق أن تم تحديد قواعد اتباع نهج متوازن في النمو، لجذب المواهب واستبقائها".

مضيفا بأن جاذبية المواهب أصبحت العملة الحقيقية التي تمكن البلدان والمناطق والمدن على التنافس مع بعضها البعض. وأصبحت بطالة الشباب قضية أساسية في جميع الدول على أنواعها، غنية أكانت أم فقيرة، صناعية أو ناشئة.

وقال بول إيفانز صاحب كرسي شركة شيل البحثي للموارد البشرية والتطوير التنظيمي الفخري لدى كلية إنسياد والذي شارك في تحرير التقرير إنه بشكل عام، يعتبر ضعف دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من حيث عامل الاجتذاب عائقاً للأداء، وبصرف النظر عن الإمارات (37 في تلك الركيزة)، تتراوح تصنيفات دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بين المرتبة 68 و103.

وعلى مستوى التصنيف العالمي شغلت الدول الأوروبية أعلى المراتب في تصنيفات مؤشر التنافسية العالمية للمواهب (جي تي سي آي). ولم تشمل المراتب العشر الأولى دولاً غير أوروبية سوى دولتين، هما سنغافورة (2) والولايات المتحدة (9).

وقال بول إيفانز: هناك اختلافات بين الدول ال103 المشمولة في مؤشر تنافسية المواهب العالمي بدفعته الأولى، إذ تحتاج الدول الغنية إلى المزيد من مهارات الاقتصاد العالمي لتشجيع الابتكار والانتعاش الغني بالوظائف.

أما البلدان النامية، فما زالت بحاجة إلى مهارات العمالة والمهنية اللازمة لبناء البنية التحتية، ونظم الصحة والتعليم. بيد أن جميع الدول بحاجة إلى تطوير وإنشاء البيئة المناسبة لتنمية المهارات والمواهب التي تحتاج إليها، باجتذابها واستبقائها. ويرتكز نموذج مؤشر تنافسية المواهب العالمي وتصنيفاته على مجموعة متنوعة من المصادر الدولية الموثوقة، مثل منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونيسكو)، والبنك الدولي، والمنظمة

العالمية للملكية الفكرية، وعلاوة على ذلك، فقد اجتاز نموذج مؤشر تنافسية المواهب الدولي مراجعة صارمة من قبل مركز البحوث المشتركة جاي آر سي التابع للمفوضية الأوروبية
.

نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة









عرض البوم صور عاشقه رب البريات   رد مع اقتباس
قديم 12-11-2013, 01:01 PM   المشاركة رقم: 2 (permalink)
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
المديرة التنفيذية - الادارة العليا للشبكة
الرتبة


البيانات
التسجيل: Nov 2011
العضوية: 41
المشاركات: 853 [+]
بمعدل : 0.19 يوميا
اخر زياره : [+]

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
حنين الاشواق متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عاشقه رب البريات المنتدى : مركز البورصة للأخبار والتقارير

اغلفة فيس بوك

مشكورة للخبر
سلمت يداك









عرض البوم صور حنين الاشواق   رد مع اقتباس
قديم 12-14-2013, 06:58 AM   المشاركة رقم: 3 (permalink)
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
عضو مميز
الرتبة


البيانات
التسجيل: Nov 2010
العضوية: 3
المشاركات: 1,805 [+]
بمعدل : 0.37 يوميا
اخر زياره : [+]

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
المحترف غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عاشقه رب البريات المنتدى : مركز البورصة للأخبار والتقارير

اغلفة فيس بوك

تسلم ايدك على ما ابدعت
في هدا الطرح المميز









عرض البوم صور المحترف   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لبيئة, المتمثلة, التمكينية, البيئة, التنظيمية, العمل, العوامل, القواعد, سوق, والاعلام

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سيتم عقد جلسة تجريبية للقواعد الجديدة الخاصة بتعديل القواعد المتعلقة بمحددات سعر إقفال أسهم الشركات المقيدة بالبورصة ولاء مركز البورصة العام 2 09-12-2012 03:54 AM
شركة اوراسكوم للاتصالات والاعلام و التكنولوجيا القابضه ندى الورد مركز البورصة للأخبار والتقارير 2 08-02-2012 07:01 AM
استشاره من اهل العلم تمارة مركز بورصة الاسهم السعودية 0 01-05-2012 12:21 PM
تقرير - توخي الحذر لتجنب المخاطر سامي مركز بورصة العملات العالمية الفوركس 0 03-06-2011 05:47 PM
دعوم ومقاومات شركة جين كابتل اليومية (من خلال موقع البحوث بالشركه) المحترف مركز البورصة العام 0 01-12-2011 02:04 PM


الساعة الآن 11:05 PM



SEO by vBSEO